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Eap人才专用心理测评软件开发成功!


 

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答题界面

 

【概述】

        当前我国的我国社会正处于经济转轨、社会转型和社会矛盾多发的特殊历史时期,与历史上日本和韩国的经济发展轨迹十分相似,其在经济高速发展阶段青壮年心理问题较为突出,自杀率明显提高。而近段时间我国的青壮年人群的自杀事件也相续不断的报道(尤其2010年深圳富士康企业连续自杀事件),青壮年心理问题日益突出,加强对青壮年职工特别是新生代农民工的心理疏导,已经迫在眉睫。
       
从整个背景观测无论是个人、企业还是整个社会,处于经济高速发展时期的员工都不断承受着大量的心理压力,而由于传统的观念、生活环境的影响、以及有限的心理服务资源都无法对大多数员工提供专业的心理辅助服务。

然而以目前我国的心理行业从业人员的人数来看无法满足我国如此庞大群体的需求,而通过预防心理健康疾病的方式更能经济有效的解决人们的心理健康隐患。因此通过心理体检(心理健康测量)将成为一个快速有效的方式来帮助整个社会实现人们的心理健康的关注。

 

【基本功能】

视窗操作 可在WINDOWS XP以上的操作系统下运行,全中文的操作界面,人机对话,键盘、鼠标均可操作,操作简便,不会跳题,只需按提示操作即可完成所有功能的应用。

适用面广 本系统得到了全国著名心理卫生专家的大力支持和帮助,部分量表经专家授权编制,所选量表更具合理性和实用性。量表采用全国常模,运用标准的临床心理测量评分方法测评。

自动诊断 被试答题后,电脑会对测验数据进行分析判断,自动生成文字参考分析报告,报告根据心理测评专家提供资料编制,尤其人格类量表分析报告是有资深心理测评专家编制,受国家知识产权保护。

报告齐全 可生成自动报告和剖面图,报告人可以针对被试者实际情况作必要的修改,可即时出结果,随时打印(打印尺寸自由调整),报告可供临床医师参考。分析报告可以转存Word文档等功能。

案例管理 测试案例自动保存,对储存案例进行查询、备份、删除等管理工作,还可与外部数据库交换数据。

筛选统计 可以通过被试者姓名、测试号、测试时间、量表名称、部门,单项或复合多条件筛选。可以将数据导出到Excel中进行统计。可将测验数据进行SPSS专业统计软件中处理。

隐私保护 为确保个人隐私权,测评报告可由专职人员通过“加密锁”才能打开软件系统进行报告阅读。

 

【特色功能】

1.对全部员工进行心理健康普测,方法:①让员工在电脑上进行测试,工作人员可以事先分配测题(量表);②让员工在答题纸上做测试,答题结果由工作人员输入电脑。

2.分析报告系统:《心理健康测评报告分析系统软件》安装在一台电脑上,由专业人员进行阅读报告。个体和团体报告可以保存为Word文档,可以自动生成《心理测评分析报告》。

3.个体分析报告内容:总体心理评估分析,各方面(因子)状况分析(数据、图表、文字)等。

4.团体分析报告内容:企事业团体心理健康状况总体分析,心理状况各方面(因子)得分情况统计和分析(数据、图表、文字),测量筛查结果对心理健康(卫生)欠佳者预警提示,测评说明等。

 

【报告特色】

卡特尔十六种人格因素测验(16PF)软件版本制作其技术有享受国务院政府特殊津贴的心理测评专家、苏州大学医学部临床心理学研究所高级顾问杨健身教授鼎力支持,经过近20年的精心研究编制的16PF人格特征综合分析理论,对个体进行综合心理素质评估,具有与众不同的分析特色。16PF-Li应用于人才测评,具有综合心理素质评估外,还有因子测评提示,以及16个因子和四个次元人格因子的详细评估分析等。

个体分析报告内容:总体心理评估分析,各方面(因子)状况分析(数据、图表、文字)等。

 

团体分析报告内容:企事业团体心理健康状况总体分析,心理状况各方面(因子)得分情况统计和分析(数据、图表、文字),测量筛查结果对心理健康(卫生)欠佳者预警提示,测评说明等。

 

【量表介绍】

企事业单位为员工建立心理健康档案,参见《企事业员工心理辅助测评量表

 

【视频介绍】

           心理健康团体测评软件系统(网络版)-量表分配与答题

     心理健康团体测评软件系统(网络版)-测评分析报告

 

 

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